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Seis em cada 10 brasileiros apoiam a redução da jornada de trabalho

  • Foto do escritor: Dejair De Castro
    Dejair De Castro
  • 9 de abr.
  • 2 min de leitura

Atualizado: há 6 dias

Um levantamento feito pela Nexus Pesquisa e Inteligência de Dados mostra que 65% dos brasileiros são favoráveis à redução da jornada de trabalho atual de 44 horas semanais. Segundo a pesquisa, 27% são contrários à diminuição; 5%, não são nem a favor e nem contra; e 3% não souberam responder. 


Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil

Foram ouvidas presencialmente 2 mil pessoas com mais de 16 anos de idade, nas 27 unidades da federação. As entrevistas foram realizadas de 10 a 15 de janeiro de 2025.


De acordo com a pesquisa, os principais benefícios criados pela redução da jornada apontados pelas pessoas ouvidas foram: 

·    Melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores (indicado por 65% dos entrevistados) 

·    Aumento na produtividade (55%) 

·    Desenvolvimento social do país (45%)

·    Desenvolvimento econômico (40%) 

·    Aumento da lucratividade das empresas e indústrias (35%)


Em relação à jornada de seis dias de trabalho por um dia de folga, a opinão dos entrevistados foi: 

·    54% contra

·    39%, a favor

·    4% nem contra nem a favor 

·    3% não souberam responder


Especificamente perguntados sobre a Proposta de Emenda à Constituição conhecida como a PEC da escala 6x1, em análise na Câmara dos Deputados, que prevê a redução da jornada máxima de trabalho semanal para 36 horas, sendo 4 dias de trabalho e 3 dias de folga, sem a diminuição do salário, a opinão dos entrevistados foi: 

·    63% a favor

·    31% contra

·    4% nem contra nem a favor

·    3% não souberam responder


A maioria (42%) disse ainda que a alteração seria positiva para o país; 30%, negativa; 22%, não faria diferença; e 6%, não soube responder. 


Caso a redução da jornada de trabalho se tornasse uma realidade, 47% afirmaram que utilizariam o tempo livre do trabalho para se dedicar à família; dedicar atenção à saúde (25%); fazer renda extra (22%); e investir em cursos e capacitações profissionais (17%).




Fonte: Agência Brasil

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